Periodo de prueba en un contrato: qué es, cuánto dura, cuánto se paga y más preguntas frecuentes. En muchos casos un contrato de trabajo empieza por un tiempo en el que la empresa y el trabajador se prueban mutuamente, para ver cómo se desarrolla su relación de trabajo. Es lo que se conoce como periodo de prueba, una figura que viene.. El periodo de prueba es una etapa fundamental en cualquier proceso de contratación. Se trata de un período de tiempo determinado al comienzo de una relación laboral, durante el cual tanto el empleador como el empleado pueden evaluar si la relación laboral es adecuada para ambas partes. En este artículo, te proporcionaremos toda la.
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Un contrato de prueba es un acuerdo que pactan una empresa y un trabajador por la duración de un periodo de tiempo definido y en el que finalmente ambas partes podrán decidir si continúan o no la relación de trabajo. Durante este periodo, cualquiera de las dos partes podrá dar por terminado el contrato y finalizar la relación laboral.. Al igual que muchas de las condiciones que sustentas los diferentes tipos de contratos laborales, el periodo de prueba de un contrato está regulado por el Estatuto de los trabajadores donde se determina entre otros aspectos, el tiempo de duración. Si quieres ampliar toda la información sobre qué es el periodo de prueba laboral y otras cuestiones interesantes sobre el tema sigue leyendo.
