みなし残業制（固定残業制）で月30時間・40時間・50時間の場合の残業代計算方法. 労働契約上、基本給25万（月45時間あたりの残業代として5万円を含む）、所定労働時間が168時間（8時間×出勤日数21日）とされた場合（深夜労働・休日労働・他手当なし、割.. 今回は残業月30時間である場合において、残業代の目安やその使い方、残業すると得になる月・損になる月など、さまざまな角度からご紹介していきたいと思います。. 1,25倍の場合であれば、基本給+手当が20万円の場合は、総支給額が24万円で手取りが20万.
残業30時間はきつくて疲れる。残業30時間で手取りはどのくらい？
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手取り20万円は妥当. 残業40時間は平均よりも多いですが、その分残業代が支給されるため総支給額は増えます。. 1ヶ月の残業時間の上限は45時間ですが、年間では360時間です。そのため、1ヶ月の平均残業時間が30時間を超えると上限に達します。.. 残業代とは？. 法定労働時間を超えた労働時間分の賃金. 残業代=①時給×（1+②割増率）×③時間外労働をした時間. ①「時給」 わからないときの計算方法も紹介. 時給計算時に加える必要がある賃金 基本給・技能手当など. 時給計算時に除外してよい賃金. 「1.
